煤矿因疫情闭环管理是为了安全着想部分人不让上班让从单位回来，其他。根据查询相关资料信息，煤矿疫情不让上班主要是为了煤矿人员的安全着想，必须服从煤矿工作人员安排在家隔离。
需要根据具体的案情来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。
闭环管理人员指定点医院隔离病区所有工作人员（包括医务、管理、安保、保洁、餐饮、医疗废物收集转运等人员）及其他直接或间接接触新冠病毒感染者的工作人员（包括专门为新冠病毒感染者提供服务的影像学检查等医务人员、闭环管理人员的通勤车司机等）。
疫情防控闭环管理，是指点对点（如家至单位），不与其他人近距离接触。据官方解释，郑州闭环管理不是“封城”，目的是为了减少人员流动、减少聚集，尽快切断感染源。
主要是因为煤矿的经营成本高、煤矿资源逐渐枯竭和环境污染等问题。根据相关资料了解到赛蒙特尔煤矿指的是加拿大魁北克省的一座煤矿。该煤矿于1992年关闭。
年8月224日起因神木疫情影响，停止销售煤矿有：崖窑峁煤矿、神木煤矿、赛蒙特尔煤矿、万泰明煤矿、普泉煤矿、府谷恒益煤矿等。
赛蒙特尔煤矿概况：赛蒙特尔煤矿在集团的产业布局中占据重要位置。煤矿在开采技术、安全生产管理等方面遵循集团的高标准要求，不断提升生产效率和管理水平，为集团的煤炭业务发展提供有力支撑，所产煤炭也在市场上具有一定的竞争优势。
赛蒙特尔煤矿是私企。赛蒙特尔煤矿属于内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司，该公司是一家民营企业，成立于2008年，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗纳林陶亥镇。公司的主营业务是煤炭的生产和销售。因此，可以明确地说，赛蒙特尔煤矿是一家私营企业，而非国有企业。
卫生检疫机构的卫生检疫人员：在边境、口岸等地方，负责监测和上报入境人员的健康状况，防止传染病跨境传播。学校、托幼机构、农场、林场、煤矿、劳教机构的执行职务人员：这些人员在各自的工作场所内，负责监测和上报相关人员的健康状况，以及可能的传染病疫情。
防疫宣传到位：在复工会和每班的班前会上，采用煤矿员工易于接受、喜闻乐见的形式，如情景模拟、小品表演等，将防疫知识讲解到位。确保疫情防控意识深深扎根于每个员工的心中，让他们充分认识到防疫工作的重要性，以及个人在防疫中的责任和义务。
后勤服务部，除了部门的一些值班人员和门卫工以外，其余人员全部双休，不上夜班。后勤服务部位，顾名思义就是为了保障井下正常生产，所做的一些服务行业的工作。他们上班时间为八小时，早上8点到12点；下午14点到18点；周末两天休息。单位规定这类人员是大班工作制。
煤矿工人新规定推迟执行的原因主要是因为考虑到当前煤矿行业的实际情况和工人的需求。具体来说，原因包括以下几点：疫情等多重因素的影响 疫情给全球经济带来了巨大冲击，煤矿行业也不例外。疫情期间，煤矿企业的运营受到严重影响，市场需求下降，导致企业收入减少。
防疫新“二十条”要点来啦！11月11日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》，公布进一步优化防控工作的二十条措施。
各相关科室的负责人已提前在会场坐好。对接、报到本来是为了相互认识，方便以后工作，但人人佩戴口罩，很难看出区别，也使应该轻松的会场变得严肃起来。河津能源局张副局长分别介绍了我们和矿方人员，说明了主题和来意，煤矿高总工程师汇报了杜家沟煤矿基本情况，我做了表态讲话。
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